首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

微信转账发工资合法吗

劳动纠纷| 2019-10-25

1人已答,查看419
咨询他

宋志文 |北京市-东城区 |上海市锦天城(北京)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

60周岁有木有赔偿误工费

有证据证明退休后扔在工作,因此造成误工损失,可以向法院提出

1位律师回答
更多回答(1)

工伤,想给公司一次解决。怎么写赔偿

协商好了?

1位律师回答
更多回答(1)

工伤向劳动局申请康复治疗,在住院治疗期间还需要病假单吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好.咨询一下.我的驾驶员跑车装货途中不小心从车上掉下.当时未报保险.自费医治.现在驾驶员起诉我要误工费.我想问一下还可以走商业保险吗

你好,可以具体说说你的情况吗

1位律师回答
更多回答(1)

辞工后工资让下个月拿

一般情况下,公司的做法是在下个月统一发工资时支付。

1位律师回答
更多回答(1)

每个月20号发工资合理吗?

你好,这个要依据你们的劳动合同来确定

1位律师回答
更多回答(1)

西安市劳动局投诉电话 拖欠工资

这个没有统一电话,而且也不会受理电话投诉,要本人去的

1位律师回答
更多回答(1)

教师没有通过试用期,被辞退,要付违约金吗

在试用期内解约的,不用支付经济补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

卖东西有数量要求,没卖够就不给工资合法么

你好,这种情况是违法的,可以向劳动部门投诉

1位律师回答
更多回答(1)

五十岁上班还可以算工伤吗

那要看你受伤时是否到达退休年龄。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏