用人单位签劳动合同薪资和口头约定薪资不同 且未发工资 无银行流水

劳动关系应签订书面合同，以书面合同为准，如果有拖欠工资可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

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法律咨询律师在线你好，我现在所在公司请假扣钱一个月5000工资，发1730，而且节假日不放假，领导是事业单位，我签的合同是人力资源公司，这个可以举报吗

这是不符合法律规定的，依据合同可以向劳动监察大队投诉

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工资一直拖欠着，不给怎么办？还有电话拉黑，信息不理

你好

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我在职13年公司现在裁员本来昨天说好按正常来说就赔我我13个月工资，但今天突然变卦让待岗，这合法吗？

你好

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入职之前hr告诉我定薪是7500 试用期也是按照7500发的工资 但转正之后要降成3800的底薪➕绩效 这是合理的吗

可有签劳动合同？

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请律师申请工伤骨裂一般需要多少费用

工伤的话您可以直接去当地政务大厅劳动监察部门咨询工伤鉴定具体程序

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工地上一般工伤骨折赔付多少

这个的做伤残鉴定

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没有劳动合同的工伤纠纷

您详细描述一下您的问题吧。

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建筑劳务工人工资问题

拖欠工资12333，劳动局热线咨询劳动仲裁

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律师你好： 我们公司因为业务缩减，昨天通知我我被裁了，我入职十八个月，有签订劳动合同，有每个月缴社保，也有工资记录，现在我想拿了赔偿再走，万一公司不给赔偿或者拖着我，不给我安排工作，也不处理赔偿的事情，我该怎么做

你好，公司不给赔偿，可以申请劳动仲裁

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