你好我想咨询一下劳动仲裁这方面的问题,职业发型师,在店内工作近半年的时间,未签订劳动合同,这个月因本人私自收取顾客应消费金额中160元,被老板发现,即开除并且不发放这个月工资和年终奖,这种情况我可以申请劳动仲裁归还工资吗
合同纠纷| 2019-02-01
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您好,根据您描述的案件事实,没签劳动合同的话,单位是需要赔偿您双倍工资的,无故开除,单位也是需要支付您赔偿金的,建议您可以去当地劳动局监察大队举报。
签订了一张网络购买合同,对方购买我的QQ账号,一开始付一半到一个月后付剩下的,到了一个月后对方没有给剩下的钱有没有权利起诉对方?
你与对方是一个买卖合同纠纷,对方未依合同依同支付剩余合同款属于违约,你可以以对方违约为由起诉至法院。
合同欺诈交保证金没有退还
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上班没签合同 还乱扣工资怎么算
您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
辞职了,劳动合同要交会公司吗
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