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用人单位在工资单下面加一行说明本人同意拿工资抵扣赔偿,并签字,未盖章或手印?请问这合法吗?

劳动纠纷| 2019-09-21

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徐范霁 |浙江省-宁波市-鄞州区 |上海市泾锐律师事务所

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这首先要确实事故责任。

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