上班途中被人打成轻伤,打人者巳刑拘,被打者罚款500元,厂方要求被打者自动离职合法,两个月工工资未发,怎样索取赔尝?
劳动纠纷| 2019-04-30
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试用期7天没有工资请问合理吗?
试用期也是应该发放工资的,这个是违法的。
厂里辞退人职工,怎么算法,
单位违法辞退,你可以要求双倍赔偿。按照你的工作年限,一年一个月。
现任工作没有教五险一金
没有着,我想已经你可以到相关部门,比如社保部门和公积金进行投诉。
厂家与职工之间的劳动自退工资问题
你好
老板欠工资不给,打电话也骂人
这种情况你可以先去劳动仲裁申请仲裁,靠自己的力量显然是不够的,记得带上相应的资料,比如劳动合同
我没接到起诉书,也没打官司怎么工资卡就被冻结了,这能证明我就贩诉吗,是否成为黑户。
这可能是对方申请了财产保全,后续你可能会收到相应文书,建议了解情况积极应诉。
实习期员工出现工伤,公司应负多少责任?
实习期也属于公司的员工,按照工伤保险条例处理。
有个单位欠我2万多工资,现在已经搬走了,我通过什么途径去要
单位虽然那个搬走了,但是这个主体应当还在,工商登记这个主体没有注销,这个单位这个主体还是存在的,你可以去提起仲裁,要回这个工资。
你好 住院时公司经理签字住院 公司也打钱给我 个人工伤申请仲栽 算工伤证据吗 谢谢
稍等
我想咨询一下工伤这一块
你好,具体可以说一下是什么情况,帮你解答一下