我放寒假在大润发兼职 然后签了劳务服务协议 中途走会有工资吗

只要你付出劳动了，单位就应当支付你工资，如有拖欠，可以向劳动监察部门投诉。

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别的公司没有进过我同意...就给我报了工资...让我成为了双向收入...是不是可也起术他们公司...

你好，如果公司的行为对你造成了损失或者不利影响，你可以起诉维权。

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我辞职，押了一个月工资，老板不给

你好老板的做法是违法的，如果是劳动关系的话，你可以申请劳动仲裁

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公司解散，当天就要求我们签署离职协议，并且没有赔偿金额，只是说你们不愿意走可以去车间工作，工作性质与工资水平都不一样的，而且车间粉尘遍布，健康状况堪忧，无奈的情况下签署无赔偿费的离职协议，这样的情况可以要求劳动仲裁保护吗？

你好，你需要收集证明你被胁迫签署协议的证据，否则的话很难再要求赔偿

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只工伤鉴定没有伤残鉴定对赔偿有没有影响

你好，有影响工伤认定之后，一般还需要进行伤残鉴定。

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就是我未提前辞职现在有急事要回去 公司说这算自动离职不发工资的可是我已经做了一个月了

工资是应该发给你的，建议你不要按自动离职处理，否则无法拿到积极补偿金，除非你们公司有这方面的规章制度。

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轿车倒车意外碰了个人，当时让她去医院拍片她不去，事后几天我们还买了两箱牛奶去看她，都没说有事！现在都三个月以后了，又来我家找我们要医药费和误工费，我们认为没有必要在理她！可是她老来我家要钱，不给她，她说大年三十都来，该如何是好啊？

碰到这种情况建议你选择报警，如果对方有损失依据的你们双方可以协商处理。

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您好，我是做歺饮的。工作一个多月了，可单位放假却让我们写请假条，这样合理吗？是春节期间不给工资吗

法定假日是需要发工资的，这样不合理，如果不接受可以和老板谈谈，实在不行就劳动仲裁

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伪造假的辞退书超一年可以仲裁吗？

你所述的这种情况，按法律条文来解释应以发现之日起来计算时效。但我不知道你希望通过仲裁维护哪些方面的权益？因为有些权益已经受到损害后，即使通过法律途径维权成功，意义也不太大。

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您好，我是一家ktv的保洁员，主管冤枉我故意堵塞下水道，克扣我的工资，请问领导的做法是否正确，我应该怎么办

您好，如有污蔑的证据，您可以向劳动局求助

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