公司拖欠工资法院调解成功但是还未履行十七个月有余可以申请什么赔偿
劳动纠纷| 2022-07-05
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奶茶店转让,员工问题想咨询下,是6月27号最后一天,其中员工一于51号申请离职,工作时间到7月份,由于中间还有282930号三天没有工资了,我愿意补偿她这几天的工资,但是员工的意思是申请补偿2个月,在我这工作1年8个月,员工二也提出补偿事宜,处于满半年但是没有满一年的状态,店铺处于转让,不属于倒闭,可以承诺员工二回去上班地点继续上班,但是如果员工不接受,是否需要补偿
您好,员工是自己申请离职还是你们店铺要求他们离职?
律师您好,我现在的问题是,单位之前和我签订一年合同,合同到期后将我辞退没有续签,需要对我进行经济补偿吗?还有,这种事情公司有没有提前一个月通知的义务?我是6月29号才正式收到自己被辞退的消息,然后单位昨天就让我签离职协议
你好,这种情况需要给予经济补偿的,也需要提前一个月通知。
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我想问下,餐饮的公司,因为我本人请假十天,其中包含了四天疫情隔离,出勤二十天公司只只给我发最低工资,这个合法吗,最低工资2200,目前工资5800
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直接申请工伤认定
在厂里干了十年了,之前也有过工伤,这次肋骨断六根,想病好后辞职,除了工伤补助,还能拿到工龄补助吗?
你好,这种情况是可以要求支付工龄补偿的。
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你好,可以具体说说你的情况吗?以便给你提供专业法律意见。