法律咨询劳动法:单位是综合工时制,我上班是做2休2,每天上11小时,十一月份应上168小时,而实上15天165小时,单位将我休息日(星期六,星期天除外)全部考了年休假88小时,当月结算36小时加班费1.5倍,单位这种做法违法吗?很多年了单位一直这样做
其他| 2020-01-03
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