工作16年被公司辞退，怎么赔偿？在于社保，公积金不购买可以要求补偿吗

工作16年，如果在劳动合同期间，被无故辞退，可以要求经济赔偿金，经济赔偿金是补偿金的两倍，即24个月的工资。同时，如果未缴纳社保导致无法享受养老保险待遇的，可以要求赔偿。若是未到退休年龄的可以要求补缴，或者赔偿损失。

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广州市工伤赔偿标准是什么

您好.根据当地的具体的消费水平.工资标准等

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有工资的残疾人谁来抚养

个人认为应当是由父母配偶子女来履行相关的义务。协商不成可以指定监护

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在工地干私人老板承包的活，在工作中意外受伤，右手食指受伤，缝合10针， 暂时散失劳动能力， 之前医疗费老板付了， 后面误工费不承认 老板不予理睬态度极其恶劣， 出语伤人， 去过劳动局， 劳动监察部， 但是他们要求出示的东西我不知道怎么弄， 很需要有人帮助我！

可以考虑委托律师帮助申请工伤认定立法主张工伤待遇。

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不写辞工，直接走了，还有工资？

作为单位有权依法处罚。或者要求赔偿损失。

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你好，怀孕期间办事处撤销，被辞退

您详细描述一下您的问题吧。

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湖北省鄂州市交通事故与工伤那些赔偿不能重复

只有医药费一项不能重复。

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因为要工资导致自己撞伤在法律上怎么解决

你好，可以具体说说你的情况吗

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试用期三个月。领导无故辞退我，我可以要三个月的工资赔偿吗？

你好

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单位无故已脱岗为理，扣除十四天工资。还要把我从海口调到大陆

可以劳动局申请劳动仲裁要求支付工资

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