2018年4月1日入职一家企业至今企业因“人事改革”、“制度改革”等理由未给我办理转正，未与我签订劳动合同和购买保险。从入职至今每月工资3000元。我现在以用人单位未依法购买保险，未依法签订合同，无故拖欠工资工资为由（目前已拖欠2～3月工资），向单位提出了解除劳动关系通知。根据有劳动法，该主张哪些赔偿？具体金额是多少？

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员工签了劳动合同不给公司

合同也是没有给公司，你可以去劳动局投诉，这是违法的。

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与公司未签订劳动合同

你好

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装修公司没给我解释清楚就签合同怎么解约

合同签订具有法律效力

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公司辞退员工，但是没有给予相应的赔偿，但是员工在不了解法律的情况下签了解除劳动合同，员工该如何获取相应赔偿

你好，已经签订解除合同不能再主张赔偿了。

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你好 我在一个买卖合同纠纷中败诉 让我退还6万元，我没有钱退还，工资不到一千五，孩子贷款上学，有一套普通住房 法院会强制执行住房吗

你好

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我在3月4号来公司签了一份试用期合同 3个月 现在上班4个月了正式合同没有签，要离职 ，但是公司要让我赔偿600 培训费

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我这边是租车行，五月份把车子租出去了，当时对方租车押金不够，只交了一半，没有签合同，现在车子对方还回来了钥匙带走了可以报警吗

你好

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定了酒宴，交了定金，没签合同但是有收据，现在酒店方不能提供服务，会双倍赔付押金吗？会不会另外赔付一些导致无法订到酒店的补偿费

你好

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民间借贷违反财政部资债比规定合同有效吗

你好，一般是以利率多少为评价指标的，这个资债比是什么？

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