首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

一个八级,一个九级,两个十级伤残,工伤赔偿怎么计算?就按八级计算,还是进级?

劳动纠纷| 2018-11-24

1人已答,查看405
咨询他

部落律师|北京

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

在厂里做临时工,厂里工资给了劳务,劳务不给工资怎么办

搜集证据证明自己提供劳动,向仲裁提起诉讼请求,可主张相关补偿金和工资!

1位律师回答
更多回答(1)

上班路上摔倒骨折属于工伤吗

怎么摔伤的?法律规定的是上下班途中发生交通事故属于工伤认定范围

1位律师回答
更多回答(1)

家人陪着看病,门诊有误工费吗?

您好,家属陪他人看病,家属是没有误工费用的,如果想要可以向对方索要

1位律师回答
更多回答(1)

哥哥姐姐们好。我在工厂干活手受伤了被切了一块肉,厂里没给我算工伤,当时手受伤不方便请了几天假,现在发工资厂里不给我发,辞职领导不批,请你们帮帮我,我家里还有个87岁的老人还瘫了,本想手不方便受伤了辞职回家照顾老人家的,厂里不批,现在发工资还不给我发,说是我请假了,可是手受伤了干不了活,连吃饭穿衣都没力气只能请假养伤,现在我生活费也没了,工资也不给我发,求你们帮帮我,谢谢!

您好,应当属于工伤,需要去劳动局先做工伤认定,认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,也是需要根据当地经济情况计算的,所以具体的工伤赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师

1位律师回答
更多回答(1)

哥哥姐姐们好。我在工厂干活手受伤了被切了一块肉,厂里没给我算工伤,当时手受伤不方便请了几天假,现在发工资厂里不给我发,辞职领导不批,请你们帮帮我,我家里还有个87岁的老人还瘫了,本想手不方便受伤了辞职回家照顾老人家的,厂里不批,现在发工资还不给我发,说是我请假了,可是手受伤了干不了活,连吃饭穿衣都没力气只能请假养伤,现在我生活费也没了,工资也不给我发,求你们帮帮我,谢谢!

您好,属于工伤的,需要去劳动局先做工伤认定,认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,也是需要根据当地经济情况计算的,所以具体的工伤赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我女朋友之前在北京的一家饭店上班,前一段时间提离职的时候老板批了 但是到了发工资的日子工资没有发,追问老板的时候老板说他没有同意离职 是另一位老板同意的 他说他没有批离职就没有工资。您说这种情况怎么办。

你好,请问在酒店工作是否签署劳动合同,如果未签署劳动合同,则随时可解除劳动关系,如双方未签署劳动合同,则劳动者需提前一个月告知用人单位解除劳动合同。

1位律师回答
更多回答(1)

上班时间遇到车祸,已经有工伤认定书,休养期间公司没有支付工资给我,后来公司就说解雇我.说赔偿3个月工资给我,那么我想问正常是赔偿多少个月工资?我在那公司上班11个月,不够一年.

因工负伤期间用人单位是不可以单方面解除劳动合同的,你可以要求单位维持劳动关系,把拖欠的工资支付完毕,还可以要求支付治疗费用

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:400-071-0701

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏