您好我是一名国企员工,现在已经怀孕,单位规定一个月休息4天,不过目前是企业业务发展的重要时期,我们一个月连最基本的假期都保证不了,经常一个月休息一两天,并且晚上经常下班后开会,少则一个小时,最晚开到过晚上10点,第二天还要继续上班,领导逢周末都休息,员工任务完成可以休息完不成不让休息,请问这种情况下对于一位怀孕女员工,该怎样维护自己孕期的合法权益。
其他| 2019-03-17
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