西安劳动纠纷咨询，补交社保的期限？未签劳动合同的时效问题

你好，补缴社保期限没有期限

共1位律师回答

更多回答（1）

哺乳期被辞退，合同三年，已经工作两年，公司应该赔偿多少

员工如没有严重失职给用人单位造成严重损害或者违反公司规章制度等情形，用人单位在员工哺乳期解除劳动合同为违法解除劳动合同，员工可以要求用人单位承担赔偿金（即经济补偿金的双倍），也就是4个月的工资作为赔偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

原合同终止,租客转租给另一方,现在房东该怎么处理。

通知租客搬走

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动仲裁咨询入职4个月，没有签合同没有交社保，现在公司上班地址改到比较远的地方，只给200补贴，怎么维权

那你可以去公司当地的劳动局申请劳动仲裁，要求补交社保。

共1位律师回答

更多回答（1）

签订劳动合同的单位只有医疗许可证，没给我们交保险。交保险需要有民办非企业或者是营业执照。相当于没有主体。仲裁不支持怎么办

可以到法院起诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

有个员没签劳务合同，但有每个月工资支出，现在她到其它地方自己出钱拿货供给原来一直供开的客户，算违法不？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工作10个月未签劳动合同被辞退

未签订劳动合同可以主张双倍工资，单位违法解除可主张赔偿金。请明确您的问题是什么？

共1位律师回答

更多回答（1）

在公司做了一年4个月，公司打算不跟我续签合同了。而公司住宿是在停车场地下室，公司怕查，所以宿舍通风不好。怎么跟公司谈对我最有利？该怎么谈？谢谢

公司不续签，需要提前一个月通知

共1位律师回答

更多回答（1）

合同纠纷 我公司与一家砖厂签订了 销砖合同 但这家砖厂在未到达付款日期前就已向当地政府部门信访部门项目所在乡镇恶言相向对我公司名誉和经济造成非常恶劣的不良影响我方向他说明因为他在未到达付款日期前就在当地的政府部门项目所在乡镇人民政府恶言理论对我公司造成经济损失和恶劣影响 将不会按期支付款项公司会按照法律程序。消除我公司的恶劣影响及赔偿经济损失后支付相关费用 但现我公司被告上法院 要求支付相关款项和违约金 现在我方应当 收怎样的法律程序

你公司应向法庭举证对方公司对你方造成的不良影响。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我在酒店上班干了俩年了，签过合同，这个月17号我请假了休息，到昨天18发工资，经理给我工资扣住了，说我去上班才给我发，可我家里有急事，不想干了，一刻也不想干了。

可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）