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上班期间被同事殴打 自己并没有动手 公司处理后 不满意选择报警 公司知道后将为辞退 并且扣500罚金 当下没有表明什么时候发工资 之后我们联系公司负责人 负责人说不在乎那几个钱 不然就是晚点发 不然就是10号之前发 请问这合理吗 我只办理了入职手续 并没有劳动合同这合理吗 可以向劳动侦查大队要求公司尽快结算工资吗 期间我们又在微博曝光在公司被人并且当下没有发放公司 请问这个如果选择向劳动侦查大队

合同纠纷| 2019-04-30

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徐亚军 |湖北省-武汉市-汉阳区 |湖北朋来律师事务所

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