员工与公司劳动纠纷期间公司以不正当理由辞退员工,员工应什么办
劳动纠纷| 2019-04-26
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你好你这个情况单位要赔偿你全部损失,工伤赔偿按照你的工资具体计算
怀孕6个月了公司因欠房租停电关门,员工一直在家休息,也不说上不上班。而且还欠1234月份四个月的工资,现在申请劳动仲裁,需要要求什么赔偿
你好
工伤赔偿责任认定,无资质的小包工头与发包单位,及房东各应怎么负责
工伤认定责任,如果与工伤劳动者直接关系的没有用工资,由有资质的单位承担工伤责任
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你好,按照继承法规定,奶奶有权利分配
工伤期间还在工作可以辞职吗
工伤期间不工作也要给你工资,你也不要辞职,还要赔偿你
您好,我是查一下公司恶意扣压工资从什么渠道申诉?
你可以按照你的实际工资,在和公司给你发发你的工资对比就清楚了
公司两个月没发工资了,我应该怎么办?
您好,可以向劳动部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
辞职同意,到发工资的时候工厂不给工资,
如果工厂不给你发工资,你可以依法仲裁来维护权益
你好我在培训机构里代课,然后老板拖工资不给
你好,可以申请劳动仲裁,要求对方支付劳动报酬。