首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

公司不辞退不安排工作

劳动纠纷| 2019-07-11

1人已答,查看318
咨询他

陈光文 |广东省-湛江市-赤坎区 |广东信泉律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

试岗期没有工资合理吗

你好,试用期期间是应当有工资的,不发工资,属于违法行为

1位律师回答
更多回答(1)

员工不上班期间发生车祸企业是否要支付工资

你好,不上班期间发生车祸,企业不需要承担责任可以依照以前的情况来操作

1位律师回答
更多回答(1)

误工费和护理费在哪开收据单呀?

我工会是有你所在的工作单位开具护理费是由护工人员开具。

1位律师回答
更多回答(1)

我是今天急辞走人!!扣工资和上个月有关吗

无关,可以要去全额发放工资,不给发的话可以去劳动局申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我父母亲的房子拆迁,房产证是父亲的名字,母亲是老年痴呆,父亲刚过世,我们兄妹两人,我哥要把房产证写他名下,我不同意,我要他写母亲的名字,他不同意,说房子本来就是他的,他说他不在乎钱,就不签字就谁也拿不到房产,他把我妈一个人放敬老院,今年开始,自己外出工作,长时间不闻不问,我妈的身份证,工资卡,市民卡房产证都在他那里,请问我该如何用法律程序处理这件事情?谢谢!

你好

1位律师回答
更多回答(1)

经济纠纷案件 农民老头干活有1300元工资,包工头说农民老头的儿媳妇领完了,但是儿媳妇说没领那个工资,“简单说包工头不给工资就说儿媳妇领完了”领工资的时候有个记账本上面有手印,有两次按印能不能鉴定出来

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我是实习生,在某酒店实习,实习期是三个月,签了六个月,因各种原因实习期满三个月后选择离职,之前打过离职申请,但被领导驳回,现在是非正常离职,工资还能拿到吗?

你好,只要工作了就可以要求酒店支付相应的工资待遇

1位律师回答
更多回答(1)

工伤:五根手指和手指与手掌相连处因锯刀受伤,经医院努力,手指重新接上去,这种处于什么工伤等级?

需要先去认定工伤再做劳动能力等级鉴定。这具体可以鉴定到几级属于医学问题,需要咨询鉴定人员。

1位律师回答
更多回答(1)

有关工资问题。这是我领导发给我的。 “燕姐让我转告你一声,请假后,遇到工资日需要顺延一个星期才能领取工资,这是公司规定,提前跟你说一下,所有人都这样,不是针对你一个人的,望理解[微笑]” 请问这个符合规定吗? 公司的规定里面我反正是没有看到这条。。 请帮忙解答一下。

可以考虑申请劳动仲裁,单位的规定不符合法律规定,没有按时发工资是违法的

1位律师回答
更多回答(1)

劳务黑中介问题:我这边是一个学生,我是他的朋友,他在一家中介公司找了个工作,去之前说明了跟工厂人事部有关系,可以走后门入职,入职前并没有说过需要承认自己是正式工,坐车过去之后,领队跟他们说,必须说自己是正式工,到时候辞职,拿工资。然后入厂做完体检,签了入职保证书(交钱350元保证入职成功)然后工厂负责人对他们说要是被发现是暑假工,立马辞退并且没有工资,然后我朋友认为不可行,就跑出来了,有一份录音。

可以向公安机关报警,有他们出面解决!打击这个劳务黑中介!

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏