雇主拖欠工资是否属于劳动仲裁的收案范围

如果雇主是个体工商户或者公司的法定代表人或者经营户，那你跟该用人单位构成是劳动关系，构成劳动关系才可以劳动仲裁。如果老板是私人的话，你跟老板构成劳务关系，劳务关系不是仲裁而是向法院诉讼

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您好！我是小车车主，与电瓶车发生了轻微交通事故，现在事故责任书没有出来，伤者住院费是我付的，现在医生说没有什么事，就是软组织挫伤，可以出院了，可对方要求我赔偿她5千块钱误工费，不给就不出院，也不去交警大队签字，她说她公安局有人，交警大队有关系，他说不赔5千块，就让我车都提不出来，我该怎么解决

不用理会，让她走法律途径好了

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你好，请问一下，老板答应结工资，可又不全部给结算，什么办？有微信聊天截图为证？

可以到法院起诉。

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工伤出院如何跟老板谈

请问你工伤去劳动局认定没有

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交通事故,没住院对方不赔误工费

你好，您想咨询的具体问题是什么？

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讨要工资去单位里闹犯法吗

合法方式是申请劳动仲裁

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律师事务所免费咨询 你好，我10月份在一家新开的培训机构上班，27号的时候被辞退，他们没有事先通知，请问他们的做法合法吗？我可以要求赔偿吗？

违法，可以要求赔偿。

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你好，我接了套房子刮双飞粉，业主拖欠工资不付，我就没有给她房屋收尾工作没做完，她去法院起诉我，我该怎么维权

你好，积极应诉答辩，提供证据证明业主违约在先。

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在厂里受伤了赔偿一半,厂里留了一半。我自离了有没有工伤钱

你好，这种情况厂里留一半是不合理的，你可以申请劳动总裁要求厂里把该支付给你的工商的款项全部赔付给你。

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你好，我上了二十多天的班，我们老板不发工资，这都过去一个多月了，

那就尽快去当地劳动局举报，申请劳动仲裁。

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