首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,就是我和我同学打暑假工然后签了2个月合同但是做了一个月不想搞了然后厂里不让离职怎么办

合同纠纷| 2019-07-26

1人已答,查看193
咨询他

易磊 |湖北省-武汉市-武昌区 |北京盈科(武汉)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

公司要求重签劳务合同到同一法人,不同主体的公司,会不会影响工龄。

你好,非个人原因造成的更换合同主体是可以连续计算工龄的

1位律师回答
更多回答(1)

公司没有签订劳动合同,行政人员有责任吗

没有签订劳动合同,这个与行政人员是没有关系的。

1位律师回答
更多回答(1)

合同问题,所属商业门店,因租赁期间甲方转让给第三方,我想解除合同并退租退押金。

你好

1位律师回答
更多回答(1)

劳动合同必须要写满吗

不一定需要写满,但是最好是完善相关的条款

1位律师回答
更多回答(1)

贷款签了合同要我交钱,不交就起诉

你好你是贷款,交什么钱,有钱还贷款干嘛

1位律师回答
更多回答(1)

工伤索赔,工资拖欠,无劳动合同,

在没有签订劳动合同的前提上,那么只能搜集其他证明你在这儿工作的相关证据,申请工伤。

1位律师回答
更多回答(1)

我是做微商的,网路产品,不做了,就乱价把我手里的货低价处理了,公司说要起诉我,请问她可以起诉我吗,没有任何书面合同,只有一个网图授权

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

试用期第一天没有签劳动合同可以走人么

你好,按照法定程序,试用期提前三天书面通知就可以离职

1位律师回答
更多回答(1)

试用期没有签劳动合同,签到是签字报道说的是无责底薪4400加提成 现在只给提成可以要回底薪吗

你需要有相关证据证明你们之间谈的薪资待遇是4400元加提成。

1位律师回答
更多回答(1)

签了劳动合同被开除 公司不补偿

你好,如果用人单位违法解除劳动合同,员工可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏