你好，我上个月从公司离职，原因是公司过了十五号没发工资，然后开会说公司困难，改成一千六百八的保底工资，我没办法办离职，公司的离职流程都走完了，单子都交到老板手里，然后她以工作没交接清楚为由把我八月和九月半个月的工资扣着没发，还有接近三千的报销费用也没有给，而且社保也不给转出，说要等她通知，这个要如何解决？

公司不发工资可以去用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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工伤认定书下不来,单位已经审报了,自己还能审报吗

根据《社会保险法》规定，在发生工伤之日起一个月内，由单位申请工伤。单位不申请的，自己才可以申请。

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工伤不构成伤残用人单位不赔偿怎么办

那你可以起诉人社局让重新作工伤认定。

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你好，请问老板不开工资怎么办

可以通过报劳动仲裁解决

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因为有案底被饿了么辞退

你好，如果受过刑事处罚，一般单位可以解除合同的

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工伤咨询，我爸爸在工地受伤了，是工地的安全防护没做好，应该怎么赔偿

可以申请工伤赔偿希望我的回答对你有帮助

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我想问一下试用期正常离职，为什么要这个月领上个月工资，下个月领这个月工资？

和单位发工资时间有区别，你可以问问人事

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律师在线咨询工伤处理

你好有什么方面工伤问题请讲？？？

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鉴定不让休工伤假了,但是医生说不能上班,公司让我休病假怎么办

你不想休，想上班是吗

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2012年男方婚前买房，登记在男方个人名下，2014年结婚，男方从12年至19年2月一直用个人工资还贷，之后由女方还贷。怎么样加女方名字，或者可以签婚内财产协议约定双方所占比例吗，协议有效吗

直接向房产登记中心申请加名，或签订协议直接约定比例，都可以。

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