公司入职没签劳动合同，四五个月发工资都不及时，可以告吗

可以提起劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

这样的，我租一间门面，刚开始说没有物业费的，付了五千块钱给他，合同签好了，房东觉得租便宜了，找了各种理由说这说那的，到最后让我们缴物业费，我们说不租了，他钱也不退了，这要怎么办

起诉要求解除合同，退还已付租金，你们之前租房子对于物业费有无明确的约定

共1位律师回答

更多回答（1）

当初他出轨离婚 我们有合同 不用我拿抚养费 孩子随便看 现在让我拿抚养费 不拿不让看孩子 我该怎么办

你好，离婚协议当时约定你不支付抚养费，你可以不支付抚养费。

共1位律师回答

更多回答（1）

和非房产所有者签订的房屋买卖合同有法律效应吗？

无效合同

共1位律师回答

更多回答（1）

2018年10月底入职，一直未签劳动合同，还未满3个月，未缴纳五险一金，目前想要离职，怕克扣工资，是否可以劳动仲裁？

你可以要求公司双倍工资，而且可以要求单位给你补缴所欠缴的社保等可以先去劳动局监察大队，如果不行，再去劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

贷款办不下来，房开商让退房，房子退了，房管局备案合同也已经注销，现在房开商却说公司老板把审批拒绝了，要等1个月才拿钱，我都已经等了一个月了

您好，可以向法院起诉，看合同具体约定，主要是关于违约以及购房款返还的问题。

共1位律师回答

更多回答（1）

我想咨询 关于直播金牌艺人合同 未成年人 起到法律效应吗

未成年人，签订相关合同应当由监护人在场和同意。否则没有法律效力。

共1位律师回答

更多回答（1）

我想请问一下，签了2年的劳动合同，实习期工资底薪是1750元，转正之后2000元这算合法吗？店长说可以随时走人但是签了劳动合同，想要下个月月底辞职，这算合法吗？需要什么注意事项吗

你想辞职需要提前30天向单位申请，不需要单位同意的，30天后你就可以走

共1位律师回答

更多回答（1）

男方婚前买房，办贷款父母作为共同还款人，合同上只有男方名字，实质上是婚后夫妻共同还贷，如果离婚的话，房子怎么分割

您好，房子归男方所有，女方可要求分割夫妻共同还贷部分。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问违约合同，甲方只需按合同上注明双倍赔偿乙方所投资的资金吗

具体要看你们双方合同如何约定的，违约金一般不能过大

共1位律师回答

更多回答（1）