没签劳动合同的私企可以辞退孕妇吗

原则上不可以。《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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工作两个月 没签劳动合同 辞职了 老板说不能直接走人 不然没有工资 请问怎么做

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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你好我想问一下在私人厂子里上班时受伤可厂子没有签劳动合同也没有保险怎么办

如果是上班时间受伤，一般可以认定为工伤，如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么这些赔偿费用将由用人单位承担。

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劳动合同咨询律师免费解答

你好，因为无法追问，所以有什么问题直接问

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有关雇佣合同，股权协议，公司买车方面

您好

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我是一家水果店，因为生意不好，想把店面转让掉，我们也找到了一位租客，跟房东合同都签好了，第二天房东跟我们说要涨租客2000元，本来我跟他签的合同是26000，他要求涨20000，合同本来都签好了，租客肯定不愿意，然后他就不租了，导致我们损失了很多，可以让房东赔偿我们的损失吗？

你好

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我在机关食堂干厨师谁主动签劳动合同

你好啊，应当由用人单位来主动签订劳动合同

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法人代表签合同没盖章,责任谁承担

您好，如果没有盖公司的合同章的话，一般合同没有生效

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律师你好，我在一家私人幼儿上班，合同时间为一年，从2019年3月1日到2020年3月1日，由于个人的特殊情况，需要辞职，幼儿园说我没有提前三个月写辞职报告，而且要求我赔1000元的违约金，第一个月而且还扣了我200的安全保证金，七月份上了九天班，这钱能要回来吗？这个事情怎么处理！请问我要支付这1000块钱违约金嘛？

你好，一般辞职需要提前30天通知，单位要求支付违约金的做法是违法的

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我钱已经退给乙方也按合同补偿了对方钱我要解除合同怎么解除

你好是什么合同

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