一个人拿两个岗位的工资合法吗
劳动纠纷| 2019-10-15
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您好,企业基本工资与浮动工资3:7。浮动工资以KPI考核来计算,当月KPI部门分为100满分,而个人被领导扣分成70分(没有严重违规,扣分没有书面告知)。我为技术类办公人员。 请问:这样扣我们怎么保障劳动者自己的权益
你好
工伤骨折退休后在骨折
这个的话 就没法处理 毕竟都已经退休了
我这外地人在重庆要不下工资怎么办
工资的话 你可以找当地的劳动局来处理的
工伤手骨折后有肘管综合征评级
你这个要做鉴定才知道结果的哟
新入职员工做10天有工资吗?
有的
你好,我想咨询一下交通事故判决后,本人名下无任何财产,只有每月1100多的工资,而且还是两三个月发一个月工资的这种情况
根据你的收入,法院会采取适当措施
急辞扣9天天工资合理吗
你好!
拖欠工资找哪个部门投诉电话
找劳动监察大队投诉。
我老公工伤,厂里不承认,要鉴定,可是鉴定结果出来了,他们还是不承认,要复议,我们应该怎么办,从受伤到现在,厂里只第一个月给了两千块,就再也没有给钱
那可以去当地的劳动局,去申请劳动仲裁。
工伤住院后没人管了,怎么办
自己先想办法