首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

员工要加薪公司没满足自己不上班反告企业非法辞退公司叫他随时原薪上班公

劳动纠纷| 2019-10-11

1人已答,查看36
咨询他

周网龙 |江苏省-泰州市 |江苏堰平律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤私了赔偿协议书筌订后去什么地方公证后最有法律效力和监督性?

不需要公证的

1位律师回答
更多回答(1)

工伤死亡赔偿金是遗产吗

工伤死亡赔偿金可以成为遗产。

1位律师回答
更多回答(1)

在单位上班发病制残的不算工伤怎么办

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我和别人都是出租车司机出车祸了,我承担所有有损失,我承担责任。现在出租车对方司机说要我的误工费,还损失费。他说要起诉我能给他钱吗?

如果你是全责,造成对方损失,应当赔

1位律师回答
更多回答(1)

不是工作时间骑自行车摔伤算工伤吗

这是要看具体情况的,可以去劳动局做工伤鉴定。

1位律师回答
更多回答(1)

老板已经赔付员工伤残金后该咋过给员工写一个已经了结的协议

写一个赔偿协议,将情况写清楚,约定此事终结,员工无权再追究公司,双方签字盖章生效。

1位律师回答
更多回答(1)

太和出的工伤在阜阳做工伤鉴定可以不

应该在有管辖权的劳动能力鉴定中心做。

1位律师回答
更多回答(1)

试用期被辞退有补偿吗

没有,这就是为什么有试用期的原因。

1位律师回答
更多回答(1)

车辆肇事,受伤严重的一方所产生的误工费是否按照事故判定书的责任划分来承担

你好有什么可以帮你的

1位律师回答
更多回答(1)

在厂里中午休息自己砸玻璃导致手受伤算工伤吗

不能,工作时间、工作岗位,因工作原因导致损害系工伤,这里一个是工作休息时间,第二不是工作原因导致,不是工伤。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏