用人单位以我违反员工手册为由,在发薪日当天发通知辞退,并罚款5000元,是否合法
劳动纠纷| 2020-04-10
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公司才到一个小时扣当天工资还要罚款一百元合法吗
你好
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案情是这样的:甲在创业初期同乙借来款项作为创业资金,一切都是很平静的样子,甲创业也非常的顺利,赚了不少钱,但期间甲同乙前去对账时,乙不是关机就是说在外出差拒绝对账,这几年甲支付民工工资时工资不到位只能同乙再借款,注意:这笔款项是甲被扣下的工程款,这就等同于借自己的钱付利息,现在经查出有一大笔资金被扣留,乙并同其他公司说,不要把尾款甚至于全款支付给甲,想问下这样打官司,甲的胜算大么
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你好
你好,我想咨询一下,因为今年过年2月16号从家里岀到安徽六安华创铝业,目前好象改为华业铝业上班,17号到厂,18号上班。期间也没单独的隔离,一直上班到3月10号,因有事请假两天到山东去了,回来都不要我进厂了。我离职手续都没有办,工资也没给我结,直接把我开除了。我想问一下我这样能不能拿到工资,还有没有补偿。我在那厂干了一年半了,我是做中层管理的。我目前还在老家没找到事干,四川省宣汉县。我叫刘顺伟
你好
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你好
你好 我是电影院的员工 由于疫情已经停业了好久了 本来说好了每个月发放当地工资的70% 就在前几天突然打电话给我们一个个说只发三月份工资了 四月份之后到电影院开业都没有工资发 请问 我可以告老板吗
你好