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我想请问一下,我新入职一家公司不到一个月,劳动合同还没有签,第一次工资还没有发,现在无故要解雇我,给我发了一份捏造事实、污蔑、夸大事实的离职通知书让我马上走人,我可以要求赔偿吗?我可以证明事实劳动关系。

合同纠纷| 2019-12-09

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胡琼 |广东省-广州市-天河区 |北京市盈科(广州)律师事务所

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