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我是17年1月南京入职，17年6月高校毕业，10月公司补签合同，合同7月生效，并补交保险等。后18年因岗位调动，自南京调动至上海分公司总部。开始有租房补贴（电话里沟通说是我级别不够但是可以特殊申请），后因公司制度及组织架构调整暂停补贴且停止晋升。目前工资3400起… 现在上海分公司总部面临拆分，公司重新启动晋升，给我升了一级（流程中） 我想咨询，拆分的话我可以拿到赔偿金吗？
合同纠纷| 2020-12-08
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