我们公司是工作11小时制!我在工作中不小心用美术刀把手给碰到了!缝了8针需要从家休息半个月~不知道这半个月工资怎么发放!双休还有工资么?平时工资是按8小时基本工资发放是么!
劳动纠纷| 2018-12-15
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公司拖欠工资,三个月,9月到11月的工资总是不发给我们职工,我们离职了也不给
可以向当地的劳动局提出仲裁申请,请求公司支付拖欠的工资,并支付经济补偿金
我想咨询一下,农民在家务农的误工费怎么
一般的情况,没有正式工作的,农村70元左右每天
你好。我在一家烧烤店应聘服务员。干了半个月家里来电话说老人情况不太好。当晚我找老板说明了情况 按照不干了处理。第二天预支五百元回家了。现在找老板要工资却要我回去上班才把工资给我
如果这样,你可以主张雇佣关系,与老板协商,协商不成可起诉
工厂以个人名义买的工伤保险,我辞职后要我返还保险费
不能成立,这本是工厂的义务,你无须返还保险费。
有人没,咨询下工伤赔偿方面的问题
首先发生工伤事故后,要向当地劳动局申请工伤认定,认定为工伤后再去申请评残
受了两个多月的工伤法院能判多少钱
工伤能赔偿多少是根据伤残的级数来确定的,劳动能力鉴定
要咨询拖欠工资问题
可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁处理
故意拖欠工资,劳动监察大队给要过两回了,还是托,可报110吗
这种情况下,拨打110,不能够解决问题,可以向当地劳动仲裁机关提起劳动仲裁
公司无故裁员没发任何工资 只有打卡的考勤记录 可以告吗?
可以申请仲裁,要求公司赔偿的,按照工作年限和平均工资。
你好 公司辞退我 是因为我休息时间没有回复她信息 然后没有辞退涵 只是给了我一份离职单我不签 然后让我明天不要去上班了 我去还是不去我该怎么办呢
如果您手里有对方通知您不要去上班的证据。您可以以用人单位违法解除劳动关系为由提起劳动仲裁