我在德资企业工作多年,现在全球经济形势严峻,我们公司昨天突然在公司微信群里发了一份文件,要求大家签字,主要规定员工主动或者被动离职后,不得从事与公司业务相关行业工作,就是防同业竞争合同,但是作为补偿,员工被动离职后,公司连续支付两年该员工的最近12个月的基本工资的30%作为补偿。离职后发现违规,罚款你全年工资5倍。公司没有解释下一步的要采取方案,只是要大家先签,都预估下一步降薪,我如何保障我权益?
合同纠纷| 2020-04-14
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我报了一个补习机构,是分期的,第二期因为疫情期间工资不多没有办法补齐,所以要求降低班型 之前签过合同,说不继续支付成功就停课,这样合理吗
主要看你们合同怎么约定的,你可以和他们协商处理。实在不行的只能和他们解除合同,退还你没有上课的费用
网上贷款,但是我并未支付工本费,而对方也没下款,可是合同上却说就算我不支付,每月也得还款,而且这是属于违约行为,关键对方没下款,难道这也算违约
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具体说下情况
你好,我在单位生产助理的岗位上做了二年多,现在单位借着撤销这个岗位给我调岗,调去车间整理高度,工资待遇不变但,当时我们签的合同是空白合同,上个星期我去要合同,合同全部填好了,但是合同未盖章,工作岗作填写的是与工作相序相关的岗位。我想问如果果我不去新岗位,单位借这个理由说我旷工然后开除我违法吗?
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你好,我去中介找工作,她们先后收了我四百块钱,现在班也不让上,劳动合同也不让签,说叫我们回家等电话,等了三天了也没通知上班,浪费我们时间,还是花钱了的,我不想去了,中介那边不给退钱,怎么办
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