去年10月底入职,今年一月份出了车祸,骨折动完手术,修养到这个月开始上班,住院的时候问了公司能不能报工伤,公司说可以,但是这个月我再问起的时候,领导说我在实习期没有入职没交社保不能报工伤
劳动纠纷| 2019-08-12
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你好你可以找律师代写或者到百度下载,希望可以帮到你
请问六级工伤,有医疗辅助器械依赖的,辞职后除了一次性医疗和一次性就业赔偿,还有单独的一次性医疗辅助器械赔偿吗?
您详细描述一下您的问题吧。
我先问一下 老板不发工资跑了 可以告吗?
你好,不发工资,你是可以到劳动部门投诉或者仲裁的
昆山不判工伤,行政复议
您好
我想问下拖欠农民工工资怎么起诉他
您好,如果拖欠的是员工工资,员工可以去劳动部门寻求帮助,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,可以去劳动监察大队投诉,保护自己的合法权益
工伤后用人单位原项目完工又到别工地有新项目受工伤者该怎么获得赔偿
你好,依法申请工伤鉴定,根据鉴定计算赔偿金额
如果公司辞退员工,工资怎么算?
你好。如果公司违法辞退员工,需要承担经济赔偿
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您好
问下员工离职后公司次月未发工资,第二个月补发工资数不对
你好,首先你可以问一下公司,协商不成可以到劳动部门投诉
我干活是给公司干的,不是给公司分包小老板做。我在准备工伤认定的证据。我日工资是450元,但拿不出工资单的证据。只有公司施工员给我的电话录音能够证明。这能算赔偿时,赔偿标准的证据吗?
申请工伤首先确认劳动关系。就是说你与公司有没有签订劳动合同。