公司拖欠一个员工薪资，该员工提交了劳动仲裁，同时我作为证人，证明了该员工在公司的工作情况。但公司以我作为证人的理由，也拖欠我的工资不给，请问，公司的理由合理吗？

你好。这是违反劳动法规定的。公司不能以此理由拖欠工资。建议向劳动监察大队投诉处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动局在线咨询微信工厂辞退我了，工资不结

你好，违法辞退可以去劳动局投诉或者申请仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

胸椎T12压缩性骨折1/3，工伤，算几级伤残？怎么赔偿？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

上个月离职，工作也都交接完了，说好的这个月15号给工资，结果又推到三十号，还说我在职的时候工作没做好

您好，就您所反映的情况，建议您向劳动部门寻求帮助，可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，也可以去劳动监察大队投诉，建议您呢，先去劳动监察大队反映情况

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动仲裁开庭怎么才能要回工资

你好。向劳动仲裁申请。经过开庭后，会依法裁决。裁决后对方不支付工资，可以向法院申请强制执行。

共1位律师回答

更多回答（1）

胸椎T12压缩性骨折1/3，工伤，算几级伤残？怎么赔偿？

嗯，这种情况工伤应该是十级

共1位律师回答

更多回答（1）

52岁女工伤八级伤残己定平均月薪7500能理赔多少

一般赔偿医药费，护理费，误工费等以外，还有11个月工资的伤残补助金

共1位律师回答

更多回答（1）

您好！我提前一个月提交辞职书，老板撕了不让辞职，逼得我自离，这样有工资吗

您好，既然已经提前一个月递交了辞职书，那么30天之后，办理工作交接，结清工资，如果单位不给工资，那么，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

老板不发工资给我 还想扣完我的工资

您好，如果单位不发放工资，那么，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以去劳动监察大队去投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

欠很多名农民工工资能共同起诉吗

你好。可以共同起诉的。可以委托律师全权处理。

共1位律师回答

更多回答（1）