劳动仲裁。想问下什么情况可算做员工严重违反公司规章制度?违反公司明文规定的考勤制度一次可以辞退员工吗?迟到次数多可以算做辞退理由吗?
劳动纠纷| 2019-12-19
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听你描述的情况,可以要求赔偿误工费。
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可以找劳动监察大队,希望可以帮到你。?
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按照工伤保险条例赔偿
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