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劳动仲裁。想问下什么情况可算做员工严重违反公司规章制度?违反公司明文规定的考勤制度一次可以辞退员工吗?迟到次数多可以算做辞退理由吗?

劳动纠纷| 2019-12-19

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倪锋 |内蒙古-赤峰市-松山区 |内蒙古法林律师事务所

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