在没有签劳动解除合同书前可以强制减社保吗

不可以的，只要劳动关系还没解除，社保关系是不能中断的

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借款人有权利看合同吗

您好，既然是借款合同，那就需双方都认可合同内容在签字，故有权利看合同。

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公司面临倒闭！项目经理两年没有签订劳动合同！现在公司只愿意陪一个月工资

你好

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您好，我目前工作一个半月了，还在试用期，准备离职，但是劳动合同上写着必须要在寒暑假才可以离职，否则扣除两个月的工资，可是我还没有转正，着急去下一个地方上班，请问合同上这个要求合理吗？

肯定不合理的，试用期内的员工只要提前三天提出辞职，三天后即可离开工作岗位

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请问律师如果包工头没打欠条，也没签订合同，通过什么方式才能要回自己的工资？

可以向法院起诉

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你好，我去年7月入职，从今年三月份工资公司开始扣保险，到现在公司都没给我上保险，也没签过劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

您好，可以申请劳动仲裁，一个月内未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，补交社保

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购房合同写的第4幢2单元404号，公安局门牌号4#乙401，签合同时还特意问了怎么404，销售员说没事都是统一格式，最后按公安局备案乙401为准，开的发票也是乙401，但是交房时门牌号却是404，开发商说没办法公安局备案变了，我有权要求退房吗，我有和开发商微信聊天记录，确实他们当初说的是门票号是401现在变成404，他们说给我淘宝买个门牌号我没同意我说要是404我当初不会买的，我现在可以要求退房吗

仅仅因为门牌号码错误要求退房，法院难支持。

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医疗期满可以解除劳动合同吗。解除合同的前提是？原岗位是司机可以调换别的岗位吗？没有空余岗位是否可以成为非法解除劳动合同的理由？

医疗期满在休养期内，用人单位是不能解除劳动合同的，休养期满后不能从事原岗位的，可以调换岗位，但不符合解除劳动合同条件，都是非法解除劳动合同

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请问律师，我在公司工作三年了，公司没跟我签过劳动合同，也没缴社保，工作时间一开始是每天九个小时，大概第三年每天开始上十个小时班，在我任职两年内因我坐公交车不能准时到达公司时常会迟到，但我会晚下班补齐时间，当时也没有规定迟到就罚款，老板也理解我的情况没规定罚款，第三年里规定迟到会罚款，我也是会迟到，但也会下班晚点填补迟到的时间，现在劝退我，请问律师，我有什么可以主张的吗？

不好意思，让您久等了。

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卖房子签了定金合同 开发商反悔说卖的便宜了不想卖了

不能反悔，要求履行。或者双倍返还定金。

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