员工与老板口头所定工资问题,老板不实现怎么办
劳动纠纷| 2019-07-07
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你好,我昨天晚上突然被通知辞退,周一让去公司签字
你好,公司无故辞退员工是违反劳动法的,可以申请劳动仲裁。
不是上班时间在客户车间摔跤骨折属工伤吗
你好。如果是在履行工作期间受伤,也属于工伤的。
我在工厂上班,厂里发放五月份工资给我发了两次,一共是7300元,然后我就不做了,这个钱我没有退回去。因为我还压了一个月的工资,就是六月份的,我7月1号走的。现在那个厂里给我寄了律师函,我不知道怎么办,打官司我能有胜算吗。
您好,多发的那份工资要退回去,拖欠的工资,可以要求对方支付
托欠工资最快解决办法
到劳动局举报,或者申请劳动仲裁是法律规定的途径。
一次性伤残就业补助金是参考工伤前的工资标准吗
你好,一次性伤残补助金是以前12个月的平均工资为基数的。
先验工伤还是先申请仲裁
你好
黑户打卡工资会被扣吗
你好,如果银行卡被冻结的话,工资肯定不能取出
工伤赔偿问题咨询, 在工地上班受伤,左手第二掌骨粉碎性骨折
单位给你申请工伤认定没,如没有受伤超过一个月,你可直接到人社局申请工认定
你好,我想咨询一下拖工资多久可以举报
你好,只要没有按照约定支付工资,就是拖欠,你随时可以投诉
员工辞职了,工资怎么发
你好,办理辞职手续的时候,一般要把应得的工资及时结清