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您好 目前公司周末加班,按1.5倍工资支付加班费。个人觉得与劳动法第44条,周末加班,费用不低于两倍相抵触。人事部门给我的解释为,公司采用浮动收入体系。该状况合理吗? 另,公司以员工每日只工作7.5小时为由,将周末加班时长倒扣2.5小时,声称用以补足工作日每日8小时。这种做法合法吗?

劳动纠纷| 2021-02-04

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