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我在3月12日入职公司，到7月30日离职，其中还出差学习了45天，一天都没休息，回来可以调休9天但是想调休超级难，同部门不能同时休，到离职的时候都还有6天，我一直拿的都是试用期工资，没签劳动合同也没给我买社保。我本来也厚道找老板协商，让他给我补发3个月试用期和正式公的差额补贴每月1000元，还有5个月养老保险和6天假的工资，但是他只补贴了一些，现在准备申请劳动仲裁，请问我能申请那些权益
合同纠纷| 2019-08-19
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