工作5天必须给工资吗
劳动纠纷| 2019-09-03
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你这种情况是可以去做工伤认定的。
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有你原单位来承担,希望我的回答对你有帮助
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你这种情况可以拿着调解书到法院申请强制执行。
包工头拖欠农民工工资为什么法院不判建筑公司违法分包的连带责任
那你要看你起诉这个单位没有啊,没有起诉怎么会判他承担连带责任呢?
一般工伤以认定了,第二指内骨折,切开上钢板固定能上伤残级别
你这种情况建议你先做工伤认定。做完工伤认定才能谈你的赔付的问题。
请问 老板押工资怎么办
你可以找劳动监察大队或者找劳动仲裁委帮你们。索要拖欠的工资。
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您好,以公司效益不好,扣发员工工资是不合理的,员工可以向劳动监察部门投诉,也可以去申请劳动仲裁,保护自己的合法权益
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您好,员工可以去劳动 部门寻求帮助,可以向劳动监察部门投诉,也可以去申请劳动仲裁,保护自己的合 法权益
在超市上班,不小心脚崴了,厂家直接辞退了,看病不管,就给买了一瓶红花油,这个怎么处理
你这种情况可以申请工伤认定。你这种情况可以申请工伤认定
1.2017年8月给自己核算工资时候按照公司最低公积金缴纳基数核算142元,实际公积金报税按照1142元,至2018年7月。 2018年8月也是按照最低162元核算工资,实际公积金报税按照3500元,相当于给自己多算了3338元每个月,至今到8月。 2.现在已经向公司提出离职,公司在清算工资,7月8月工资未结算,请问现在公司有权向我追回公积金这个钱吗? 3.公司今年1月份结算12月工资时候,开始降
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