首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

签订临时劳动合同,但被甲方解聘乙方劳动资格。工资是多久时间之内结清方

合同纠纷| 2019-01-01

1人已答,查看1190
咨询他

宋玉玲 |山西省-晋城市-城区 |山西权康律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

未签订临时劳动合同,但被甲方解聘乙方劳动资格。工资是多久时间之内结清

没有具体规定多久内结清,正常来说解聘的时候就应该结清。

1位律师回答
更多回答(1)

护士没注册资格证的话,没签劳动合同的话是否可以获得赔偿

你好,只要提供了劳动就有权获得工资,没有签劳动合同的话可以获得双倍工资。

1位律师回答
更多回答(1)

有购房合同,可以落户吗

你好,具体咨询派出所,有的派出所需要提供房产证,仅有购房合同是不够的。

1位律师回答
更多回答(1)

合同有一条说明:在租凭合同期内(合同一年,还未到期),乙方因工作调动或其他原因离开XX。需要提前30天通知甲方(包括书面、微信、短信等方式均可),在乙方不违约的情况下会将房屋保证金退还,已付但实际未使用时间的租金则不再退还。 按这条内容,乙方是否算违约?是否需要退还保证金?

你好,只要提前30天通知,就不算违约。应该退还保证金

1位律师回答
更多回答(1)

用人单位是否可以在劳动合同中标明超出法律规定的劳动时间薪酬由劳动者自己支付

你好,劳动者的加班费用,怎么可能?有劳动者自己支付呢,这是违法的

1位律师回答
更多回答(1)

网贷平台借款已经成功,但是还没有签合同,算不算借款成功

借款已经发放到你的指定账户的,借贷关系成立

1位律师回答
更多回答(1)

你好,签订劳务合同一年 未满一年 可以离职吗

与公司协商一致,可以离职,或者提前30天或根据合同要求提前提交辞职申请

1位律师回答
更多回答(1)

我在小公司上班没有合同只有几个人老板不给钱我怎么办

你好,这种情况下通过劳动仲裁程序可以解决。

1位律师回答
更多回答(1)

签了三年劳动合同,上了一个月,公司突然说让我不上了,有赔偿不?

你好,这种情况下属于公司方。单方面解除劳动合同,可以要求经济补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

募股协议书算是合同吗

你好, 募股协议 是属于合同的范畴。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏