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你好! 18.11月份与单位签的三年劳动合同,现在单位11月份让我去上海培训,但需要签订一个培训协议,那就是在单位需满三年才承担费用,如果工作不到三年离开,离职时早自己承担。这样合理吗?如果签订了会怎么样?

合同纠纷| 2019-10-16

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李南奇 |河南省-郑州市-市辖区 |河南天景律师事务所

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