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面试工作内容和实际工作内容不符合，面试没说办卡，签订协议也没说办卡，实际工作却要求我们办三张手机卡和银行卡，我没有向推荐人透露我们工作的具体内容，只透露了因为工作需要而办手机卡银行卡，这样算不算违反保密协议
劳动人事| 2018-12-04
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您好，我是一名公司代行管理人员（从事管理3年之久），现公司在没有任何提前通知协商的情况下，直接部门文员邮件联络组织图变更，图中把我调整为普通职了，这样的做法是否合规呢？另公司部门近期有裁员的计划。估计公司部门长是想把我调离其它部门或者逼我走路。我能否要求公司提出赔偿走人呢？
您好，私自改变工作岗位也是违法行为，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
上班期间因公伤，伤脚趾骨折，拇趾二趾，能评十级工伤吗？
你好，1.根据《工伤保险条例》的相关规定，个人可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。 4.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 5.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333咨询一下。
你好，请问本人我在一间陶瓷厂工作工龄快十年了，现在厂已放假无通知明年几时回厂报到开工时间，在这段时间我能到其他厂工作吗？是一间上市陶瓷公司
您好，是可以兼职的，建议您认真对待自己的工作。
我在这家公司上班一年多了，一直都是早上八点上班下午五点下班吧。现在突然让我们早上五点上班下午一点下班。而且是强制的没有经过我们同意。我住的远这样的话要三点多钟要起来还不一定能赶的过去。我的生活都打乱了。我现在应该怎么办。
您好，用人单位擅自改变工作时间违法，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
你好，我咨询一下，三年前在公司上班工伤的事，我右手小指在公司受伤，现在打不直和麻木。公司一直没解决，我去鉴定过，鉴定不上，鉴定结果为《因右手小指皮肤撕脱伤，右手小指尺侧指神经损伤，右手小指屈指肌腱挫伤清创术后，无功能障碍》。我去咨询过劳动局，他说公司要给我6个月休息假、还是6个月工资，当时我没听清楚，这种伤情是怎样过赔偿法。我不懂问问你们。还有就是现在我需要治疗。公司应该支付费用吗?就不用赔偿了
您好，属于工伤，可以索要医疗费、误工费、交通费、护理费等赔偿。需要去医院做伤残鉴定，如果达到伤残，还可以索要伤残赔偿金。
单位一直在给一个 不存在的人交保险 就是说只有人名字 而且这个人 根本不是这个单位的 这么做是合法的吗 我想举报 要去什么部门举报
您好，公司的行为不合法，建议到社保管理投诉举报。
55岁女性在上班途中寄电动车因发生交通事故死亡，死者为次要责任，是否属于工伤
您好，在上下班途中出现交通事故的，是属于工伤的，由用人单位认定工伤。
异地社保转出地一次性交够3年以上的不能进行社保转移吗？如果不能转移我以前所交的社保年数和资金都不是白费了吗？这种情况怎么办？谢谢
可以办理社保转移，用人单位拒不办理的，可以向劳动局投诉
你好，我是90年到单位上班的，当时是以劳务输出的方式与单位每年签订临时劳动用工合同，直到95年转正至今，请问我退休时工龄怎么算？
您好，按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。
你好我在单位上班已经辞工了那我的工资是一次性结清吗
您好，员工辞职，根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。 如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
