无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，员工可以要求双倍的经济补偿金

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公司突然辞退员工如何赔偿

用人单位如果无任何理由解除劳动合同，为违法解除劳动合同，应承担赔偿金。只有员工在严重违反公司规章制度，或严重失职给用人单位造成重大损失等情况下，才可以以过错解除劳动合同。

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二次工伤事故一次九级伤残一次十级伤残公司应该补我多少个月的再就业补助金

两次隔多久时间

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工伤认定在线咨询，做工伤认定还用本人去吗

有相关工伤材料比如申报材料，认定申请等，本人是可以不去的

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15岁去打工不给工资怎么办

16周岁以下为童工，可以向当地劳动部门投诉举报

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工伤待遇不知道两年后还能不能要求享受到待遇

在工伤认定后可以要求依法享有工伤保险待遇

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有工伤认定书和伤残鉴定单位改制怎么办?

你好，可以选择一次性赔偿的。

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我干工地亏了去年欠别人六千块工资他说要告我

你好，如果拖欠他人工资，那你应当支付。

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我是一个普通老白信，我的人身受到伤害，在民事诉讼中关于误工费的标准该怎么核定，我是搞发明创造的，我有两个专利证书。

误工费？你有单位吗有固定收入吗

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工伤意外导致死亡的怎么解决

具体什么情况

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