承包合同约定到期后甲方充许乙方再续合同,现甲方不执行怎么办

可以到法院起诉要求甲方履行合同义务

共1位律师回答

更多回答（1）

工地公伤没有劳动合同有公伤保险花名册仲裁能确定劳动关系一吗

您好，如果可以提供证据证明存在事实劳动关系，那么是可以申请仲裁确定劳动关系的

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动合同没按手印有效吗

你好，只要有签字，效力是一样的

共1位律师回答

更多回答（1）

找中介租房子，要了我5000押金，跟我签了合同。然后中介方违约。说房子不租了，违约金不退，说甲方没签字

你好，没有签合同不应收取金。

共1位律师回答

更多回答（1）

合同终止损失廉政要追责吗

你好，根据你的描述，合同终止后发生损失，视情况是有可能追究相关责任人员的失职责任的。

共1位律师回答

更多回答（1）

腿韧带养了一年没怎么好劳动合同要解除怎么办，我这休养都是间接性的这回养了不到五月复查还是没好，班上要求回去上班不去到合同期就解除

是工伤吗

共1位律师回答

更多回答（1）

签了合同如果违约了怎么办

如果违约的话，合同有约定的按照约定了承担违约责任，没有约定的按照法律规定承担相应的责任。

共1位律师回答

更多回答（1）

租房后不合同只有房东有 租客没有怎么办

你好。

共1位律师回答

更多回答（1）

我是销售，在签合同的时候老板在合同上写的是 1到3万销售额，提成比例为3%，3到5万提成比例为4%，5到8万提成比例为5%，8到10万，提成比例为7% ，并没有告知我提成应该怎么算。到现在正式工作了，突然告知我提成算法按照阶梯式来算。如果销售额为10万，应该用3万去拿3%提成，5万拿4%提成，剩下2万来拿5%提成。

这是正常算法

共1位律师回答

更多回答（1）

员工不与单位续签合同是否提前一个月告知

你好，不续签的话，劳动合同到期之后通知也可以

共1位律师回答

更多回答（1）