公司一直以工资形式发给员工的餐补，是否可以未经员工同意，突然就强制扣除掉，要求必须在食堂就餐，没有就餐的也扣除。

餐补是一种福利。

共1位律师回答

更多回答（1）

没有签劳务协议离职能要出来工资吗

需要确认劳动关系

共1位律师回答

更多回答（1）

公司克扣工资，以各种理由不发可以走法律程序吗

你好，可以走法律程序

共1位律师回答

更多回答（1）

在没上班时路过自己上班物业的公共通道摔倒，韧带损伤。在家休息现单位按病假算工资，我可以要求单位赔偿吗？

这要看，物业公司有没有过错和义务

共1位律师回答

更多回答（1）

您好我工伤高处坠落头部颅骨手术，公司有什么补贴

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

暑假工八月工资十月给，九月工资十一月给，能告他吗

算拖欠工资

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤保险九级和人生意外保险六级怎么理赔

都要赔

共1位律师回答

更多回答（1）

我在实习期内，想辞职，但是没有提前申请。用人单位说没有提前申请，没有工资。是这样吗

不是的，这不是扣工资得理由

共1位律师回答

更多回答（1）

公司试用期14天结束后没给工资，也没有签订实习协议

可以向劳动局投诉举报

共1位律师回答

更多回答（1）

被电动车撞了，小腿胫腓骨骨折，做了内钉固定，对方全责，我本人没有算到工伤，我可以做伤残鉴定吗？如果没有评定伤残，我可以要求对方赔偿吗？可以要求对方赔偿多少钱

可以做鉴定

共1位律师回答

更多回答（1）