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合同写着8月20日发工资。现在9月8日我7月份的工资还没有发。要求我签了员工补充协议才能发工资,请问这个做法对吗?

合同纠纷| 2019-09-15

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易磊 |湖北省-武汉市-武昌区 |北京盈科(武汉)律师事务所

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