首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

的士事故不严重,误工费合理吗

劳动纠纷| 2019-11-24

1人已答,查看279
咨询他

龚列钢 |云南省-昆明市-五华区 |云南东风律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

老板拖欠工资,怎么办

可以让老板打欠条然后起诉

1位律师回答
更多回答(1)

私自更改餐饮考勤表算违法吗?因为本人是后厨管理者,在用人单位辞退我的时候我把旧的考勤表重新写了一份,旧的考勤表上我31号是休息的,我重新抄的时候忘记了,写成正常上班了,其余的都合适,就把旧的考勤撕了,用人单位说我恶意撕毁考勤表,不给发工资,这样我的工资还能要下来吗?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

老板扣百分之七十的工资合理吗

当然不合法不合理了,扣的多了

1位律师回答
更多回答(1)

由于癫痫病引起工伤谁负责任

由于癫痫病引起工伤公司也要负责

1位律师回答
更多回答(1)

做工伤鉴定大概多长时间能出来

做工伤鉴定一般一个月内可以出来的

1位律师回答
更多回答(1)

下班后距离上班地方100m处,自己摔伤致骨折算不算工伤?老板负不负责?

自己摔倒,不是工伤。如果单位没有社保,社保报销的比例,可以要求单位赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

工伤期间工资是怎么算的

你好,工资待遇是不变的,同以前一样

1位律师回答
更多回答(1)

试工期上了五天班,直接第六天不上了,未辞工,可以找公司要工资吗

你好,员工可以要这五天的工资

1位律师回答
更多回答(1)

工伤左手关节粉碎性骨折

脘关节?肘关节,肩关节?是否手术?

1位律师回答
更多回答(1)

你好,请问被拖欠工资可以不去劳动局,直接到法院起诉吗?

你好,工资纠纷必须先申请劳动仲裁的

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏