工伤，因不小心上班期间把食指手筋切断

您好，先去劳动保障部门做工伤认定，保留相关证据，例如医药费、营养费、护理费等等相关票据，和对方协商不成，您可以向单位所在地劳动局申请劳动仲裁，建议委托律师帮您维护权益。希望可以帮到您。

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工伤，因不小心上班期间把食指手筋切断

你好，手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的，具体以鉴定结果为准。现在先要做的是与公司协商，看对方关于赔偿的态度。

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用人单位乱扣工资，我辞急工用人单位直接扣百分之七十的工资，请问我该怎么办

您好，用人单位无故克扣工资的行为是违法的，建议去找劳动监察大队反映这个问题，对方会责令用人单位补发工资的。但是法律规定，试用期内辞职是要提前3天通知用人单位的，正式员工辞职是要提前1个月通知用人单位的。

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安图县领导拖欠冬天清雪工资14000要不回来

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。希望可以帮到您。

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我爸爸的右手在工厂被冲床压了，中指和无名指截掉了，小拇指接上去的，食指也有骨折。这个工厂没有为工人买工伤保险，接下来我该怎么办

您好，一般发生工伤时，您是需要去劳动保障单位做工伤认定保留证据，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，和对方协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁，劳动局不受理的情况下，可以向法院起诉，希望可以帮到您。

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