劳动合同开头写成劳动协议能按照合同处理吗？如果不能认定是劳动合同可以按照不签合同处理吗？

你好，你所说的劳动协议和劳动合同在本质上是一样的，属于签订了劳动合同

共1位律师回答

更多回答（1）

和公司签订劳动协议，劳动协议有劳动期限，工资，甲乙双方的权利和义务，劳动合同变更。就是开头写的是劳动协议，请问能做成劳动合同处理吗？

如果这样，你们的权利被侵害，你可以进行劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

合同可以写私人账户吗？

这个是以公司名义签订合同？如果是的建议用公司账户，如果不是可以用个人账户

共1位律师回答

更多回答（1）

因不可抗力而解除合同的，发生方可免除损害赔偿责任

根据法律规定发生不可抗力情况是可以解除合同的，造成损失是要承担责任的，违约责任也可以根据公平原则处理

共1位律师回答

更多回答（1）

未签订劳动合同离职，公司拖欠工资

建议委托律师代理追诉单位法律责任，追回工资和各项合法权益。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！我现在手上有份合同。因为我们厂是从东莞搬迁过来这边的，当初合同上说赔钱款按6个月发放，每个月跟工资同时发放。可是他只给我们发了3个月。现在我要辞工。我一共上了5个月的班。他会不会把钱赔给我啊

这个可以和工厂方协商解决，不行可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，买房的时候销售顾问说先付首付40%，封顶时再交40%，最后交房的时候交20%。现在问题是合同写的是这个月底交二期款，但现在工地停工，楼还没有封顶，这个钱我该不该交？如果开发商一定要按合同走，我该怎么办？

现在是销售顾问说的跟签订合同约定不一样，这个一般是以合同约定为准的

共1位律师回答

更多回答（1）

我在恒大未来城购买了一套房子首付交过了，购房合同不知道什么原因一直不让签，现在退房恒大一直以我违约不能享受无理由退款

如果你们对合同的签订有约定，那么属于对方违约，可以协商退款事宜

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动协议和劳动合同有啥区别？

合同和协议从法律上看是一样的，没有什么区别。关键看内容。

共1位律师回答

更多回答（1）

16年合同到期后17年和18年未签订劳动合同

视为签订无固定限期劳动合同，公司为你缴纳社保没有？工资有没有按时支付，这个只要没有影响报酬，关系不大，但是最好还是签份合同比较好

共1位律师回答

更多回答（1）