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你好,请问公司人事员工利用职务之便,虚报个人的考勤,长达一年。近期离职将工作转交后才发现。公司有规定上下班打卡,他的缺卡记录全年高达100多天。目前该员工已经离职,但是还有半个月的工资没发。请问公司可以有哪些维权和止损方式

劳动纠纷| 2020-01-16

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周骥 |陕西省-西安市-未央区 |陕西其源律师事务所

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