来源：法律部落2018-07-31 10:57
周一律师
江苏高志平律师事务所
根据工资支付暂行规定第五条的规定工资应当以法定货币支付不得以实物有价证券替代货币支付，因此用人单位以实物冲抵工资的做法是违法的。
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