没有订立劳动合同，不影响要求赔偿如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；如果劳动关系无异议，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则伤者或者其近亲属在一年内提出认定申请。具体赔偿标准，需要根据伤残等级确定。