1、公司的做法不合理，公司不发工资违反了劳动法的相关规定，可以向劳动监察部门投诉；
2、法律依据：
1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。
2）‍ 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理